國泰人壽 實習生

為8位面試官對3位面試者的團體面試，時間約50分鐘，三位面試者自我介紹，進入團體問題，團體問題有些會指定回答順序，有些可以自願先發言，都是跟各個部門職位相關的問題，但我認為不算是有標準答案的技術問題，最後是個人問題，不一定每個人都會被問，我就沒被問到。

團體問題的部分我覺得有想到好的答案，能搶答就儘量先答，否則有些問題大家會有雷同的idea，不能 保證自己講不講得出非常創新的答案，後續就只能做補充，如果沒辦法第一個發言，想講的又被前面講 走的話，可以稍微整合前面的發言，也是一個展現口條和反應能力的方式。