面試經驗
力成科技股份有限公司 工程師
新竹縣 | 錄取 | 面試時間2019.09 | 職務經驗5 年 |
薪水年薪 100萬 | 評分3.0分 |
面試過程
第一次面試：ＨＲ（含專業與英文測試）－副理－部經理－ＨＲ
ＨＲ先請面試者進行專業與英文測試，待測試完成後將成績提供給面試的小主管進行後續面試。
小主管：就離職原因、專業面向進行詢問，就依提問問題進行回答，後面就偏聊天。
小主管面試後邀請他的主管來面(部級以上)。
大主管：專業、思考與想法，當天就拿到口頭Offer。
第二次面試：無
工作環境：良
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：英文可提供多益成績或直接上機考(建議可以上機考，題目仿多益但題目少，分數較為高)
是否推薦此份工作：推薦
其他注意事項：起薪不高
面試問答
Q
離職原因
Q
專業問題詢問
Q
異常事件處理方式
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！