面試經驗

力成科技股份有限公司 工程師

    2024 年 5 月
面試過程
第一次面試:HR(含專業與英文測試)-副理-部經理-HR HR先請面試者進行專業與英文測試,待測試完成後將成績提供給面試的小主管進行後續面試。 小主管:就離職原因、專業面向進行詢問,就依提問問題進行回答,後面就偏聊天。 小主管面試後邀請他的主管來面(部級以上)。 大主管:專業、思考與想法,當天就拿到口頭Offer。 第二次面試:無 工作環境:良
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:英文可提供多益成績或直接上機考(建議可以上機考,題目仿多益但題目少,分數較為高) 是否推薦此份工作:推薦 其他注意事項:起薪不高
面試問答
Q
離職原因
Q
專業問題詢問
Q
異常事件處理方式
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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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