第一次面試： 一開始會先寫測驗題，大部分為選擇題，考Java跟Spring的理論概念，另外還一題簡單的for 迴圈，一題判斷程式哪裡有錯的題目。 接著由兩個人來進行考較技術能力，有詢問先前的工作內容、離職原因，當時負責的項目、做過什麼貢獻、side project有什麼功能、某項功能的實作方式。建議如果有作品其實可以準備好影片或者API文檔，用嘴可能解釋不清楚 😂。另有問我有沒有用過JMeter，一款壓力測試的軟體。 工作環境： 依人資的說法，不常加班，上下班彈性只有30分鐘，但不用打卡，表訂9點上班，可以9:30才到，晚到就晚下班。 薪資結構較不同，簡單來說就是低薪（40k左右），但有較高額的獎金，每季都有獎金，平均年薪可以領16-18個月以上。

如何準備面試：要知道一些Java基本概念、理論知識，如果提供作品的話，要清楚記得自己的作品在做什麼事，也要想一下自己在前一份工作有過什麼貢獻？ 是否推薦此份工作：看個人選擇吧，個人覺得獎金終究是不穩定的，且剛入公司能領到的獎金也較少，將來也不見得真能領到。主要還是得看對金融產業有沒有興趣。 其他注意事項：