第一次面試： 面試前要求製作一份涵蓋指定議題（15分鐘）以及自我介紹（5分鐘）的簡報。面試圍繞簡報提問，需熟知指定議題的內容。 第二次面試： 同樣提供指定題目，在時限根據此議題內進行資料搜集與整理，考驗面試者是否能針對資料進行快速且精準的蒐集。 工作環境： 線上面試，無法得知。

如何準備面試： 簡報與話語皆簡潔有力。熟知自己的專題，面試官會針對一些很妙的地方提問～ 是否推薦此份工作： 普通。 其他注意事項： 面試官有兩位，一位是徵才者，另一位是其主管。徵才者完全沒有提問，主管提問範圍不超過履歷。