曜越科技股份有限公司 PRODUCT MANAGER

第一次面試：我個人的背景，之前有在網通系統廠ODM當過PM，也有IoT互聯網監控系統小公司PM，跟四年多Infra產業PM工作，但沒有真的屬於產品管理的經驗。2024年四月有兩個部門在找人power & case，一面直接跟兩位主管視訊面試，有用英文問介紹自己做過的產品！ Product PM的工作： * 如何定位 * 如何開規格 * 跟marketing合作 * 貫穿產品從頭到尾 * 教育訓練for sales, 經銷商 * 有PJM協助試產&MP * 對英文有要求因為時常要展覽presentation, 跟歐美分公司開會以及做roadmap presentation Power比規格跟價格 Case看外觀，像室內設計（可以支援到多少風扇等等，線怎麼理） 因為是b2c市場，迭代快，半年內要出一個產品，一個ＰＭ手上會掛五六個產品 要阻止sales重複開案 需要能力： power理解電器特性，case是細節較多 定價 branding跟行銷能力 新人on-board上手，有mentor帶，從routine work like weekly report整理開始，了解市場狀況，接著可以處理系統了解流程，開公文等等，再來才會分案子 第二次面試：我有通過一面，二面要到公司做presentation，給我的題目進行一個15~20分鐘的全英文簡報，主題： 1. What’s difference between ATX3.0 & ATX 3.1? 2. What kind of change will you do to PSU product line? 但HR有先溝通薪資，說依我的月薪約50~52K，獎金的部分有包含一年4次的績效獎金、年終獎金、員工分紅、中秋端午禮金，另外符合出勤規定有每月1000元全勤獎金。以此職務，近1~2年的年薪約16個月。 但因為52K拿滿16個月還是比我最近一份工作的年薪還要低上許多，跟HR溝通後，看起來也沒有調整空間，所以我就沒去參加二面了 工作環境：

如何準備面試：要有能力用英文介紹自己過去的專案 是否推薦此份工作：對初進入職場的PM應該也是不錯的練功機會 其他注意事項：