先進行筆試，考商業書信往來，以及句子日翻中。不會太難，主要是看你有沒有一些基本概念跟表達能力。但我沒有練過太多商業日語表達，撰寫信件的時候很卡。 接著是業務組組長日文面試，之後切換回中文。基本上問的問題都比較接近閒聊性質，我覺得這部分比較是組長在透過互動觀察你是不是跟這個職務適合。 都結束以後，人資會回來介紹公司制度跟福利，然後問一些遇到困難如何解決，或者如果別的公司也錄取自己，會如何做選擇之類的制式問題。

如何準備面試： 組長有說工作基本上是書信往來居多，看來筆試商業書信這方面很重要！！可以針對這方面做加強。 是否推薦此份工作： 單純只想回信的很推，不過據說偶爾還是有可能會需要跟客戶面談，但很少。如果對轉成業務有興趣者也可以考慮。 其他注意事項： 注意禮貌應該就沒什麼大問題，我遇到的人不管人資或組長人都很好，如果不是工作內容跟想像的有落差，不然我超想跟他們共事。