和泰汽車股份有限公司 整合行銷專員

【第一次面試：線上英文&邏輯推理測驗考試】 內容不難，需有耐心作答，作答前記得吃飽睡好、深呼吸，保持穩定的心情。 【第二次面試：個案關+人資面試】 個案閱讀+作答的時間非常緊湊，保持專注且須不斷將回答與個案資訊連結，避免加入過多個人的推測。 和人資說明個案分析內容時不要急，一步一步將自己引用的資料及思維敘述清楚。 在此階段人資亦會針對履歷詢問經歷相關問題並說明核薪，清楚有條理回答即可。 【第三次面試：人資+用人主管面試】 針對經歷詳細詢問，幾乎每一段實習經歷都問到了，因此須對自己的經歷及作品有清楚的了解，運用STAR原則把每一段經歷講好。 也可以把握機會詢問用人主管自己對和泰有好奇的地方，我在面試前把公開平台上能找到的、和泰員工受訪的podcast都聽了一遍，從中挖出許多問題與面試官討論，也讓我更理解和泰的工作樣貌及文化。

如何準備面試：各大媒體上和泰相關的podcast可以多聽，從員工受訪內容中理解公司的工作樣貌及文化。 是否推薦此份工作：未入職。 其他注意事項：個案面試記得吃飽睡好，並且妥善分配各題的作答時間。