政美應用股份有限公司 管理師

沒有保14，也沒有年度調薪，雖然現在有訂出所謂的職能升遷藍圖，卻完全沒有提到薪資調整幅度。管理階層很會畫大餅，目標很明確，待遇分紅機制很模糊，工作分工不明確，經常被拉去當救火隊。

號稱科技業，但公司制度及做法卻很跟不上，員工普遍年齡偏大，很多坐等養老的心態，還有一堆靠著裙帶關係的空降部隊，因此很多事情雙重標準，辦公室馬屁文化與政治問題嚴重。建議真的有企圖心想做事，追求憑實力加薪的人，還是別在這浪費時間。