興能高科技股份有限公司 股務人員

第一關與直屬主管面談，並未做自我介紹直接針對履歷進行發問。 第二關與財務部副總面談，問的問題與直屬主管差不多，但比較偏向聊天氣氛較輕鬆，提到餐費補助50元。 最後人資收尾，大直聊一下可接受薪資範圍，以及試用期三個月與過試用加2000元的差異可否接受，實際薪資還需人資主管審核。 整個面談過程約40分鐘。

如何準備面試：若無相關經驗，建議考取股務人員證照，會對股務業務內容較為熟悉。 其他注意事項：面試發問環節可以獲得許多資訊，建議多詢問不懂之處，也能多加了解公司與職務。