三宏科技股份有限公司 資深後端軟體工程師

要先筆試，會給一個情境，要你描述如何設計能滿足該情境的系統 需描述資料庫架構以及 API 架構，筆試說明裡會提供建議的工具 說明裡有提到不用給完整的專案，主要是要看你的系統設計能力，不是要你幫做作業 裡面會有需求不明確的地方，你要在筆試的 Google Docs 上透過註解提問，面試官會抽空回答，基本上就是在模擬全遠端工作時你與同事之間互動的情境 筆試不限時間，完成作答後就可以聯絡人資，請他們進入審查跟後續流程 審查完後，會約線上面試，說會討論技術問題跟程式實作，時間大約兩小時 一開始會先介紹公司，說是幫航空公司等企業做系統，然後也有自營軟體，但還沒開始賺錢 然後請你做人格特質方面的自我介紹，你的優點跟缺點 接著會討論你之前筆試裡的技術相關問題，例如說如何解決資料庫的race condition（用另一張表去記錄取號）、為什麼你的某個 API 是採用 GET 而不是 POST 然後會問你你在過去待過最大的團隊有幾人，你所扮演的角色，同事跟主管對你的看法，你在哪些時候會變成被指導者以及怎麼應對等 會給你一個網址，問說當使用者點擊這個網址時，從點擊到收到資料的整個流程會怎麼進行 會問你在過去工作中那些地方有寫到 PHP、Laravel 會要你舉三個Design Pattern，這些設計模式各自的用途以及你在工作上都把他們運用在哪裡 然後會問你一些PHP的技術問題，例如trait、static、interface、abstract是什麼，有什麼作用 在技術討論時會告訴你在技術上怎麼做最好，不會因為你回答錯或回答得不好就跳過，算是不錯的回饋 只不過面試官在技術上我覺得略嫌不足，會把錯誤知識當成對的，因為我說race condition可以透過資料庫鎖表處理時，他居然說沒有鎖表功能，當場上網查後才說有 然後說 HTTPS 在傳輸 GET 請求時網址上的參數資料時不會被加密，但其實是會，因為 HTTPS 在傳輸任何資料前都會先建立好加密通道後再做傳輸，StackOverflow 上都有答案 而且在聽你回答問題時，遇到不滿意的地方會一臉不耐煩，給人一種對技術很自傲的感覺 然後會問離職原因，你對工作環境文化有什麼看法，最後Q&A 最後說一到兩週內會再通知，原則上不會發無聲卡，若沒收到的話可以再寄信詢問

如何準備面試：系統設計要熟，race condition要懂 是否推薦此份工作：否 其他注意事項： 盡力就好，我倒覺得沒上不是不好的事