歐萊德 業務

第一次面試：過程二小時，提問時明顯感受到主管業務經驗不足。進到公司後了解主管並非做業務起家。經驗不足，也不授權。每一次的決策都是荒腔走板。廣告以為有做了就好。但積效不足。有做沒做是一樣的。非常官遼，沒有經驗也不願意接受業務的意見。 不會有發展的部門。新鮮人進來也學不到東西。 工作環境：ok，明亮度不足，自評綠建築，實際天氣炎熱不開冷氣的時真的很不舒服

如何準備面試：平常心。因為主管提的問題和工作一點關心都沒有 是否推薦此份工作：適合養老 其他注意事項：核薪很小氣，要確認自己可以接受低薪無福利的工作再來。