安聯人壽保險股份有限公司 辦事員

第一次與部門經理面試，主要以先前線上填寫的履歷內容為主，並且較注重行為面試的部分，不太詢問專業問題。 第二次是與人資面試，主要輕鬆聊聊關於薪資福利、入職時間等等的問題

其實不用太緊張，公司的氛圍算是蠻典型的外商，除了對所應徵的職位JD需要有事先的了解，並將JD與個人的經歷作緊密結合，其餘可能就是如何透過生活中的額外經歷展現積極的人格特質。