面試經驗
新達科技股份有限公司 軟體工程師
新北市 | 沒通知 | 面試時間2024.04 | 職務經驗不到 1 年 |
薪水年薪 60萬 | 評分2.0分 |
面試過程
第一次面試：
面試的主管很年輕
在面試之前會叫你填基本資料跟人格測驗(當天要到那邊前才叫你填，有夠趕)
主管一直強調人格特質，一直要你想出你在這幾年內具體要學的技術或技能路線
，一直強調要有企圖心，我只能說一般新鮮人哪管那麼多，當然是表現得乖乖地為保險牌阿，要是不是在面試過程我可能真的會跟他辯論，只是不想浪費口水跟他辨，我當下也只想趕快走人不想浪費時間
第二次面試：無
工作環境：
就一般公司行號大樓
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：
是否推薦此份工作：責任制常常加班，人格特質不夠強勢的不用去那邊浪費時間，主管很年輕想必也只能用這種方式看人，我只想說並不是每個人都能很確定自己未來到底要如何走才好，且戰且走沒聽過嗎？
其他注意事項：
面試問答
Q
你在這3到5年有什麼樣想發展的
沒有回報記錄
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詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！