第一次面試： 1.主管(老闆)會先介紹公司的主要業務，自己的創業歷程(?，說因為接受產業廣可以學到很多東西，然後跟你分享他學到的東西(?(但實際上只是負責網頁設計，步驟大同小異，根本無暇也不需涉及客戶本身的產業知識) 主要是詢問一些情境問答，重視PM的自我判斷與決策力，能否獨自負責專案管控，希望最好PM自己處理好所有事情，重點是要讓專案正常推動。 第二次面試： 工作環境：還行，乾淨整潔，有零食櫃。

如何準備面試：事先想好專案會碰到甚麼困難，試著擬答或上網找答案。但主要還是吃個人判斷的能力與邏輯，是否好相處等個人特質。 是否推薦此份工作：還可。 其他注意事項：這份工作優劣都有，主要是看個人選擇。 先講不推薦的原因：薪水低，沒什麼調薪的空間，老闆遇到錢的事會特別計較，沒有年終、三節，以及其他任何福利。說好的遠端也是騙人的，滿一年只能一天/週。之後三年2天/週... 推薦：請假隨便請，不太會被擋。工作自由度高，能夠自己做決策，專案能推動老闆基本不太管，適合自律的人，有效率可以過很爽。同事都很好相處。