以沛有限公司 專案管理實習生

面試前： 面試前會請面試者做一個報告，當天會需要報告 8 分鐘左右+QA。詳細作業內容就不細講，主要是和舉辦活動相關。 第一次面試： 當天面試沒記錯的話共3小時，會有上下半場，皆為團體面試。 上半場： 上半場會先讓面試者自我介紹，並且針對履歷內容進行提問。提問環節結束後會請面試者各自報告自己的作業，並且由人資、AM和面試者相互提問。 報告結束後會是搶答環節，由人資說明題目後自由搶答，每題只能由一個人回答（建議積極搶答，但回答時還是要注意邏輯性及是否吻合人資的問題）。 下半場：下半場是情境題，面試者會分組並抽題目，看完題目後會有10分鐘的時間討論，結束後需要提出策略，主要是在測驗危機處理的能力。這部分我覺得人資相當在意面試者是否足夠細心，在危機處理上是否足夠警慎。 第二次面試： 第二次面試是一對一線上面試，主要是了解面試者的個人特質及對實習的期許。這部分就相對比較輕鬆，可以放鬆聊聊天就好！

如何準備面試：要熟悉自己的履歷內容，並且對於行銷企劃跟活動規劃要有概念，建議也可以多看一下線下行銷活動的案例，多累積一些創意 idea！