味全食品工業股份有限公司 產品行銷企劃專員

第一次面試： 1. 面試前人資會請你做兩個線上的人格測驗以及先填寫一份履歷表，裡面有問到幾題面是基本題，例如：為何想來味全？、工作中遇過的困難以及如何解決等。 2. 面試當天是先跟一位人資長官及一位人資職員進行面談，時間上大約是一個小時左右，人資會針對填寫的制式履歷表來問一些經歷上的問題，也會問一些跟公司有關的問題，有帶作品集也會針對作品集的內容去問問題。 3.當天也有與單位主管進行面談，大概為30分鐘，主要也是詢問經歷相關問題，有針對論文內容與結果深入詢問，以及一些對產業或是產品相關想法的問題，有些問題可能需要提前思考或準備過才會比較好答，例如有沒有做過case study以及它的內容與結論。 工作環境：一般辦公室環境，算是比較壅擠的類型

如何準備面試：人資很親切，只要盡力分享自己的過往經驗即可，主管關比較難回答一點，無相關經驗可能必須準備更多FMCG產業方面的知識，對味全的相關產品也必須要熟悉，目標客群等等可以先想過，最後的問問題環節可以問工作職務相關的問題，可以更了解這份工作在做甚麼。