歐立威科技股份有限公司 軟體開發工程師 ( 專案組 )

面試過程 初始由104平台聯络,後續公司會提供LINE官方帳號讓你聯絡使用 公司大門沒有櫃台,需要找一下對講機,請人資出來引導進會議室 進會議室後人資會和你寒暄放鬆,接著換業務主管面試 過程介紹職務內容與公司業務,也請我自我介紹做過的實務與職能 過程能感受到主管有很仔細的看過履歷,並且思考如何安排你的職涯規劃,過程很像一個親切長輩在跟 你討論未來發展,不太有上對下壓迫感 過程除了投履歷的職缺外,也有考虑哪一組別比較適合職涯規劃 1. ETL+DBA 2. DBA 3. Non-Postgres 104職務寫著不需出差外派,但實際職務需要偕同業務或是自己去全台各合作廠商做技術指導和問題解 決,不是純寫程式缺,需要可接受出差。 出差產生費用需先代墊,後續和公司請款,最晚下個月拿回。 有提到各工程師業務比較繁忙,所以在工作上遇到的問題,需要可自己解決問題的能力,可以請教資深 人員,但因為可能其他同事正差,不一定能快速找到人討論。 加班費與oncal費分開計算,依照專案不同都有不同算法,資回覆這部分需要財務確認,無法提 供。

面試建議 放輕鬆即可,熟記以前做過的專案架構流程與使用到的職能 乙方接案公司,所以薪水無法提太高,需要自己評估能否接受 需要代墊錢再請款,這點需要考慮能否接受 需要出差到全台各客户那支援,若希望純開發工作的也需要考虑能否接受 設備可使用公司提供的文書機,或是公司補助購買新電腦,分期撥款入帳,期滿後歸自己所有