面試經驗
HRNETONE CONSULTANT
- 公司:
- 面試地區:臺北市
- 應徵職稱:
- 相關職務經驗:1 年
- 面試時間:2022 年 3 月
- 填寫時間:2024 年 6 月
- 面試結果:未錄取
- 待遇:50,000 / 月
- 評分:
- 有以下特殊問題:
- 詢問家庭狀況
面試過程
第一次面試:先跟人資面試,聊履歷上的經歷及個人動機,為什麼想來我們公司面試以及對獵頭產業的了解?為什麼會對獵頭這個角色?有興趣?知道這個角色平常在做什麼嗎?
第二次面試:到場跟主管會需要事先準備簡報,一面的時候人資會先給題目,主要是做人才搜尋及產業分析ppt,例如說你會用什麼樣的管道去搜尋他們現在要找的角色,會需要用簡報的方式跟主管說明為什麼這個人選適合這個職位?以及說你的搜尋的策略是什麼?對這個職位的了解?
工作環境:台北101辦公的52樓
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:除了熟悉自己的履歷之外,這份職缺蠻看重靈機應變的能力以及個人表達的溝通能力,例如說在遇到不太確定的問題的時候,不要不懂裝懂要直接的提問,或是在表達的時候要能侃侃而談有自信跟言之有物。
針對產業跟公司分析以及植物的搜尋方向要花一些時間進行網路上的搜尋,然後搜尋完的資料要終結出自己的想法可以先在家裡練習對著鏡子多講幾次看看確定自己在簡報的表達過程當中口條是流暢的以及說是有邏輯的
是否推薦此份工作:適合喜歡跟人接觸以及影響別人想法的人,喜歡給別人建議的人也會適合這份工作
其他注意事項:
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!