勤誠興業股份有限公司 產品工程

1.人員流動率高、包含直屬主管一年內換了三個人。 2.工作職權灰色地帶過大、內耗嚴重。 3.新北總社的福利嘉義廠是享受不到的。 4.同事大多好想處、主管有擔當。無奈公司制度不完善、即使有好同事好主管也讓人心力憔悴。 5.該公司部沒有完遵照政府法令、懂得都懂。