面試經驗
新至陞科技股份有限公司 (36011776) 人資專員
新北市 | 口頭錄取 | 面試時間2024.06 | 職務經驗5 年 |
薪水月薪 3萬9000 | 評分5.0分 |
面試過程
第一次面試：
甄選流程一開始會透過EMAIL通知說明，非常清楚：
投遞履歷→書面審核→線上職能性向測驗→甄試(專業筆試/面試)→錄取通知
去到現場後須提供證件給警衛登記，整體面試時間約3.5小時(包含專業筆試及面試)
面試人員-現職招募(預計離職)→主管
專業筆試的問題蠻常見，共3題：
1. 自認滿意、最有成就感的幾項工作成果，敘述內容及原因
2. 工作經驗中最困難的問題，敘述內容及原因
3. 若目前用人單位提出找人需求，請簡述相關流程及注意事項
面試的部分主要根據104履歷及回填的基本資料表進行提問，問得蠻詳細的，過程中也會穿插說明這個
提問結束後會提供線上職能性向測驗結果給你參考(對方說不影響任用決策)，並確認是否有哪幾項自認與測驗結果不符
最後會向人選詢問整體甄選流程是否有什麼建議，結束後就交由主管繼續面試，內容與招募承辦差不多
第二次面試：無
工作環境：面試地點在進入大門以後的會議室，所以無實際參觀工作環境
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：不需要特別準備，對於104履歷及填寫的基本資料表內容熟悉即可
是否推薦此份工作：推薦
其他注意事項：
如果有海外台幹招募經驗+TTQS經驗會很有成就感
面試過程曾問以下問題
- 曾詢問婚姻狀況、生育計畫
面試問答
Q
自認滿意、最有成就感的幾項工作成果
Q
工作經驗中最困難的問題
Q
若目前用人單位提出找人需求，請說明流程及注意事項
Q
現行使用的招募工具及流程/每月招募人數/每月到職人數
Q
TTQS執行經驗
Q
上一份工作的人資單位分工
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！