台灣奧佳華股份有限公司 銷售專員

前三個月保障底薪比基本薪資多一些些，然後新人要在3個月內，的其中2個月連續達到35萬的業績，不然就會降回基本薪資。而後的每3個月也都會有考核，難度也會有所增加，那如果一直都有達標的話，底薪+獎金應該可以接近4萬。 剛開始進來就是把先所有產品的價格和規格都背起來，每樣商品都有4種價格，搭配4種不同價格所能提供的贈品，功能及規格/價格也都必須背到非常細非常熟，在利用下班時間佯裝客人到各大品牌去做試乘，透過其他品牌的銷售人員介紹，來了解不同品牌之間的差異及銷售方式。