三千貿易股份有限公司 CONTENT MARKETING SPECIALIST

採線上視訊面試。面試前需回傳一些個人資料，但問題包括之前的薪水和各個社群媒體的帳號（如IG、FB等），不知道為什麼要問，不需要知道應徵者的帳號吧，感覺很沒有隱私。 面試一開始主管就問有什麼問題想問，沒有要求自我介紹，準備的簡報也沒用上。 職位較偏向BD，需要了解業界很多術語和顧客行為。由於主要市場在歐美，因此需要流利的文案撰寫能力和SEO相關經驗。目前團隊人手短缺，進之以後包含兩個主管也只有三個人。

如何準備面試：需要有一定的SEO操作和實戰經驗，另外也要有撰寫英文文案的能力。 是否推薦此份工作：人資非常不專業，給人觀感很差。已經特別註明不方便接電話，並表明希望用訊息或電子郵件聯絡，但仍在奇怪的時間打來。前後打了五次電話，每次都超過二十分鐘，問的問題也都一模一樣：1. 目前有哪些offer 2. 別間薪資如何計算 3. 屬於哪些產業 4.考慮offer的要點有哪些，一直在鬼打牆，每次都重複一樣的問題讓人感到困惑和不耐煩。 直到第三通電話才透露offer的最終金額，果不其然低了很多，並要求在當天晚上六點前回簽，只給不到四個小時的考慮時間。當請求更多考慮時間時，人資問需要多久，兩週被嫌太久但又不肯給出確定的期限，接著又盧了十幾分鐘，強調根本沒有多好的福利。這樣的操作讓人非常驚訝，直接被勸退！