台中精機 軟體工程師

第一輪面試是一對一的技術面試，面試官是一個資深開發工程師。他一開始問我有沒有在C#和WPF上的經驗，尤其是用.NET 4.5開發複雜應用程式的經驗。我就開始噴了一堆我之前做過的專案，怎麼用Dapper連MySQL資料庫超快地抓資料，還有單元測試的那些事。 接著，他丟了幾道演算法和資料結構的題目給我。因為平常我就愛研究這些東西，而且還會教別人，所以一下子就解出來了，還順便解釋了我的解題思路。面試官看起來滿意的樣子，還問了我一些程式最佳化的技巧，覺得我回答得不錯。 第二輪面試是跟一個項目經理和一個設計師，他們主要想知道我怎麼跟團隊合作，還有在壓力大的時候怎麼應對。他們問我之前怎麼解決團隊內部的衝突，還有在緊迫的期限內怎麼交付高質量的軟體。我就講了幾個真實案例，強調了有效溝通和合理分配任務的重要性。 最後一輪面試是跟技術總監對話。他對我在CNC工具機行業的經歷超有興趣，尤其是我對三菱和Fanuc控制器的專業知識。我們聊了很多關於綜合加工機的應用，還有怎麼把這些技術用到公司的新產品開發裡。他對我的背景和技能表示非常認可，還討論了我加入公司後可以帶來的創新想法。

了解應徵公司的背景和文化，熟悉面試職位的具體要求。 準備好自己的專業經歷和相關專案的細節，特別是那些可以展示你技能和經驗的例子。