薪水很敢給，下班責任制，加班沒有錢。 所有福利都用成大江幣，領不到現金。 制服內藏有機關，到哪都有紀錄。 每天早上要提早到，準時做早操。 什麼都用企業微信溝通，半夜也有人傳訊。 關於宿舍，人資給看的是最漂亮的詐騙照片，是雅房、不是套房，好壞運看個人分配到怎樣，有裝潢漂亮的，也有冷氣發霉的、窗戶都是灰塵的。遇到不良室友或來出差的，衛生習慣很恐怖，什麼垃圾和食物吃完就直接整包丟在客廳廚房垃圾桶，不分類也發臭。就等打掃阿姨幾天才來一次，說好住宿要分類打包垃圾，出差來的都沒在管你規定。

這個職缺若有觀察過就知道，根本是長年長期掛著的職缺。因為新人待不住。 進出口數量文件量龐大、進口是不管什麼部門的東西都要處理，不只一般採購品、實驗室用的實驗品什麼的，都要由船務處理。 食品很多都還要報驗，甚至會超過快遞公司的清關時間。 採購部門的大貨或貨櫃，因為很多採購人員離職也是由其他部門調來支援，有些根本也狀況外，跟他們詢問東西，常常雞同鴨講。 主要重點就是專業的船務部門人員根本就不夠應付這些進出口的量。 而且進口要收現金還要自己先墊費用，再依流程跟公司請款回來，離職搞不好都還沒拿到墊出去的錢。 進出口費用還要每筆登錄系統，再一一送簽，感覺有部分根本是替會計做的。 主管雖然人好，但是天天加班到很晚，可能十點十一點甚至更晚，問加班費，說你可以去申請，但他們從來沒有在申請，不知道他們那麼賣命是不是年薪破幾百萬嗎？ 其他部門，有些感覺根本不忙也沒事，也不敢下班，因為聽說廠長不喜歡員工準時下班，所以沒事的人也在裝忙，拖時間晚下班裝加班。 分一台excel都簡易版很卡、螢幕很小的筆電，作業常常卡住很抓狂、信箱系統也是很陽春。 最誇張的是那麼大間的公司沒有個人座位話機，外線打進來是由總機轉到你個人手機。 要離職的前輩偷偷跟我說，這間公司能待一年半以上的就是資深了！ 流動率大到不可思議，每一批新人來來去去，再下一批，所以老人都習慣了！ 佩服人資真的很強！很會找人進來。 想清楚要賣肝再進來。我已經盡量描述很詳細了！！！不要因為公司看起來很氣派，就有什麼美好的幻想、進來就是身處地獄。沒有什麼個人休閒生活品質可言了。 可以賺到高薪沒錯，但是是用健康換來的！ 好處是你可以吃些公司的健康補充品補一下！但我覺得身體健康比錢還重要，我先閃人了！想去的就去吧！