面試經驗
黑松股份有限公司 人力資源人員
面試過程
第一次面試：
他需要回填人事資料卡,以及準備簡報
當天報告完簡報,主管沒有評價，就直接開始面試
面試題目：
目前都找不到人,還有有什麼方法可以找到人?
還有如果你進來要幫忙找人,不是很簡單的事情,有先打預防針
個性特質?
招募有什麼管道可以找到人?
對人資的哪一塊比較感興趣?
如果工作上有問題,你會怎麼處理?
總共花費了3個小時
感覺是他們已經想不到方法,找人面試來看看是否有新的idea 但面試官人蠻好的,後續就是一直在聊天到結束
工作環境：
進去面試時,有櫃台小姐接待
後續到另外一層的會議室等待面試
當時進去公司時,集團給人一整比較辣舊的感覺,裡面用的設備也都很老舊
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試：
建議可以先了解人資的工作及對哪一塊感興趣，了解黑松的產品即可以看一下官網
是否推薦此份工作：普通
其他注意事項：
沒有回報記錄
更多黑松股份有限公司、人力資源人員的面試及評價...
詳細給推
感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享！
很實用！
台灣的職場因為有你變得更好！