雄康生技有限公司 (83651470) 【電商行銷組】行銷專員

面試： 老闆親自下來面試，腳踩拖鞋，且穿著非常隨便，看起來就像剛睡醒一樣。 老闆看起來大約40歲左右，一開始會先請你自我介紹，接著老闆會開始簡單講述公司如何創立的， 然後開始批評台南因為都是傳產居多，所以都不重視行銷， 接著開始說自己因為是從電商起步，所以很重視行銷，每個月要花多少錢在行銷之類的... 再來就是每個老闆的必備手腕，畫大餅，開始說因為種種原因， 所以他的規劃是如何如何，例如除了既有的電商部分，也在籌備實體店面， 還有網路直播、短影音等規劃，預計半年後要開始執行blah, blah, blah 總之就是講得好像一副目標遠大，他是有規劃地在一步一腳印， 但無論規劃了什麼，現在都還沒開始動作是因為基礎行銷的部分需要先做好， 如果錄取了，要先從最基礎的"出貨+客服"開始，每個禮拜會要求要去支援出貨3天左右... 最後談薪資的部分，他會運用話術來行緩兵之計，如果你開的薪資在35K以上， 他就會說現在因為還在做很基礎的東西，他會先砍個幾千塊， 然後說後面開始做到比較專業和複雜的內容時，再調到你期望的薪資。 工作環境： 外觀和內部空間就是個一般住宅，完全不像個公司行號的大樓，其實就是老闆的住家。 行銷組辦公地點在2樓，一樓是倉庫和茶水間，地下室是出貨和【包裝】的地點， 對，你沒看錯，就是【包裝】 這裡的【包裝】指的是，把膠囊和乾燥劑裝進外包裝袋，然後將包裝袋熱封， 變成完整單包商品的過程，全程不是在無塵室，而是在地下室， 而且包裝人員也沒戴手套，如果不小心使膠囊掉到地上，也只是用掃把掃起來或直接徒手撿拾， 然後重新丟回膠囊數粒機中，重新分裝。 至於行銷組的工作，基本就是老闆指派你做什麼就做什麼， 例如圖片發想設計、蝦皮口碑刷單文案、SEO文案修改，商品介紹文案...等等之類的雜事， 而關於真正該做的行銷方案的發想、競品數據分析、廣告短片發想、拍攝剪輯、SEO文案發想等等， 全部都是外包出去的，所以In-house的正職人員， 基本就只是在執行老闆的指令，還有幫外包廠商修正他們出錯的地方而已 老闆曾公開表示他覺得文組畢業的人不知道能幹嘛，而他對於自己的碩士學歷是感到驕傲的， 覺得就是因為自己有讀碩士，所以很會抓重點，表達能力也比較好， 因此不管發現什麼問題或有什麼想法要跟他討論、提案，他都是直接先否定你 也不聽別人說話，就是一個已經有了自己想法而不容反駁的人 再來就是因為老闆的爸爸是大股東，平常也是老闆的爸爸會在地下室負責包裝產品 因此在新進員工都下去幫忙包貨出貨的情況下，老闆的爸爸都會做身家調查 問你家裡的狀況、結婚了沒等等私人問題，然後如果有抽菸習慣的人，他就會討厭你 老闆父子倆都一個樣，完全不在意別人的感受，一副我是老闆我最大的慣老闆心態 員工如果在午休時間聊天，會唸說吵到他們午休， 但當員工在午休，老闆的爸爸卻會講電話講得大小聲，員工還不能跟他們反應呢 尿尿不對準馬桶的事情每天都在發生，噴灑到馬桶外也不善後，造成員工困擾 噢，對了，他們父子倆還會監看辦公室的監視器畫面和監聽錄音的內容哦 如果只是想混日子的，倒是可以考慮一下這家公司!!