面試經驗
輕鬆購善化有限公司 門市專員
面試過程
第一次面試:人資面試,速度節奏非常快,介紹公司也非常快,聽完還是不懂。有基本自我介紹與了解求職者的環節,但感覺沒有到有心想了解,一直快節奏進入下一環節。有提供公司的規章讓我瀏覽,非常普通的面試。
第二次面試:無第二次面試,基本上有錄取,但公司並沒有主動通知到職日,是我打去公司詢問面試結果,感覺公司人員在處理這方面事務很瞎。
工作環境:輪班工作,長時間下來對體力、精神狀態不好。早班八點上班要求必須於前十分鐘打卡,並提早準備開店作業。下午上班也須提早打卡,還需至隔壁洗車場清掃廁所、撿洗車場垃圾,與賣場工作完全不相干,只是幫股東維持它的投資項目地的整潔性。公司文化我不喜歡,強制性管理,主管的管理能力有待加強,管理風格比較像傳統式管理者高壓管理,做不好就罵,沒有想要釐清問題,滿情緒化的。
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:沒有準備
是否推薦此份工作:絕不推薦
其他注意事項:須充實勞基法相關知識,因公司曾利用員工資訊落差訂定不利員工的制度模式(有違法)還行之有年。
沒有回報記錄
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!