大立光電股份有限公司 生管

第一次面試：第一位主管人非常好，簡單介紹了該職位之工作內容，並且清楚告知常態加班之情況。 第二次面試：第一位主管面完直接換下一位更資深主管，該主管主要清楚介紹薪資結構及上班時間，我認為該主管相當的清楚告知薪資會高都是由加班而得，平均每月加班50小時，並且需要on call，六日值班等等，雖然是常日班但未來高機會需要輪班穿著無塵衣，並且告知做滿三年才有機會年薪百萬。 結論：面試過程中沒有任何關於主管刁難的問題，但問題在於該公司的薪資過低，並且工時過長要求工程師自行適應，如果缺錢的就去，無依無靠的也適合。

如何準備面試：人去就好 是否推薦此份工作：不推 其他注意事項：要去這間不如去台積電，工時差不多但薪水多一倍以上。