關鍵評論網股份有限公司 業務經理

地點： 總公司在台北松菸旁的大樓裡，不過近年集團大肆收購整併其他公司，在辦公地點上會有些變動，此次面談業務單位位於中山國中站附近大樓裡，收購的另一公司也在同一棟不同樓層(業務未整併，該收購公司有自己的業務但是與面談單位的業務管區和產品可說是重疊的...) 面談的辦公樓層沒有任何公司的招牌，出了電梯後一層樓只有兩間，唯一有招牌的是博Ｘ堂，當下還以為自己找錯了！面談時可留意 → 有告知「預計今年2024底或明年初公司又要搬家，為省錢會搬至南港或內湖地區一帶，地點上有要求的人可參考」 環境： 人力銀行上寫的公司規模好像很大、人員眾多，以為辦公環境就算不大不氣派也有一定水準（像隔壁博Ｘ堂那樣)，結果空間滿小的，目測就算人員坐滿差不多20人而已，由於業務單位當下在的業務人不多，另一半的企劃同仁比較多；燈光昏暗、有點雜亂，整體給人的感覺偏不佳 面試官：一位中年女業務主管 面試過程： 一開始很瞎，此面試由對方HR主動找上門邀約，定好時間後到現場致電給該人資，電話中聽起來完全忘記有這件事，才連忙聯繫業務單位的同事開門等！ 面試主管開頭便告知因為HR在松菸辦公室不在這裡，也沒有告知他會有這場面試，面試官完全沒有任何我的資料，是拿著一張白紙和筆邊問過去工作經歷邊抄開始的....也因此整場面試下來覺得對方問的問題邏輯不足、問話稍無重點，一些重要的資訊如果自己沒有主動詢問會被miss掉！這點讓整體印象扣分多、觀感不佳

心得建議： 以非google、meta陣營的數位廣告公司及業務角度來說 一般般吧～業績獎金和其他家差異不大，如果不是在此領域深耕已久有手腕、有固定保底客戶群支撐的佼佼者估計要破百不容易。 這裡開發比重超過五成，不像有些大媒體、傳媒或傳產會愈做愈輕鬆，再者，目前公司的產品看似眾多但能打的、有名氣的沒幾個（所以業務很難有主動來、穩定的cue，需要不斷主動挖），儘管如此業務還會被要求每種商品的銷售KPI，不是業績有達到就好。 媒體、廣告現在都不好做，大家都在轉型找方法，整合行銷客製化是許多公司的方向之一，這裡亦不例外，加上公司尚在內部整併整合中，許多地方和制度等變動甚大。