親子天下股份有限公司 童書編輯

第一次面試：面試前有寄一份筆試要求填寫，當天面試前還有再一份筆試，內容是撰寫一份新書資料表，寫完後人資會進來收考卷給面試者的直屬主管，接著換人資進來面試。 人資主管很親切和善，但問題犀利，會針對很多地方提問，感覺得出來他們想找對童書產業有熱情的人。 接著換直屬主管和大主管面試，直屬直管語氣蠻嚴厲、很兇，也直接說這個職位非常需要時間管理、會很高壓很忙；在我拿出過去的作品後，也直說這樣的美感不符合此公司的標準，如果錄取我的話，這些都需要重頭學起。 另位大主管感覺是白臉角色，問了一些對童書產業的願景，也有說這個產業可能薪資不高，是否有想清楚。

如何準備面試：因過往有三年多的童書編輯經驗，所以對於實務上沒有問題；但面試前有先確認該出版社的出書方向、主力產品和公司其他資源。 是否推薦此份工作：想進童書產業的話推薦。