山隆通運股份有限公司 資訊工程師

人資從104看到我的履歷想邀請面試，我先請公司先打電話給我，讓雙方先多了解再進行面試，結果我問了一些主管一些關於職缺相關的基本問題（會跟什麼單位合作、招人原因...)後，主管的口氣就開始不耐煩，直接說我滿奇怪為什麼不直接去面試就好，感覺主管只是想找個對他言聽計從的人而已。

面試是雙向的，主管不需要一副高高在上的態度，被問了幾個問題就開始不耐煩，建議面試者可以透過面試了解公司對於求職者的態度，評估要不要加入公司。