面試經驗

新高創廣告有限公司 房地產廣告代銷專案

面試過程

1.月休四天,生意好主管說會禁休 2.工時錶定時間12hr 3.剛進去要先當跑腿小弟,依照你的表現讓主管對你提升印象分數來決定是否給你資源

給其他面試者的中肯建議

這種不遵守勞基法的公司,進去不就是助長他們嗎? 且公司待人的方式竟然是用印象分數來決定你的未來,進去這樣的公司也很糟糕。

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感謝大大無私分享

蒸的很蚌

真的非常謝謝你的分享!

很實用!

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