訊聯基因數位股份有限公司 系統工程師

HR發私信邀請面試， 線上面談， 面試者有人資及用人主管，總共兩位， 面試官沒有問到甚麼技術相關的問題， 工作內容有兩部分， 一部分是他們代理國外原廠軟體，協助客戶討入，後續的維護跟客製，我們看不到原廠軟體的sorce code，可以以不同語言導出(Java, C#, python等)，修改完再倒回軟體，若有我們沒辦法修改或有問題，則直接與原廠溝通，書信、視訊、面對面都有可能，因此英文溝通能力是需要的。 一部分是他們有幫一些公家機關如學校做線上簽核系統，已上線，需要後續維護。 訊聯主業不是軟體，他們也沒有想往軟體發展，與軟體有關的事務大多是有策略性的，可能是為與合作單位未來有更多訊聯主業上的合作才承接的，但有做也是要好好做好。 以上面試官所述。 雙方沒有問題後，主管先行下線，人資會再小聊一下公司的福利等等。

基本上該職位應該沒有特別要求程式能力要很強，因面試過程沒有甚麼問到技術。 不一定有年終。 三節可能是一兩千的禮金之類的。