明基電通股份有限公司 主任工程師

希望公司對於年資不要有太多綑綁，不然公司沒活力

責任制，工作內容完成基本上可以正常下班，但假日有事情加班也沒加班費。薪水據說每年調薪，幅度不高不要太期待。近年有半強迫資深員工退休，遇缺不補人的情況，人事半凍結。工作內容需要大量溝通，海外很多單位需要合作，英文開會蠻常用到的，溝通成本有時候對於技術能力。資深員工很多，升遷需要年資累積。