浪橋 前端工程師

美商浪橋前端工程師徵才時，那時有將很詳細的 JD PO 在 Github（https://github.com/f2etw/jobs/issues/893） 上，非常推薦要詳細閱讀，了解他們需要的技術和人才。 我的經驗總共會有三面： 一面：與前端主管線上聊（線上，不一定要開視訊），主要聚焦於過往技術與非技術的經歷探討。 二面：與更上面的雲端工程部門大主管聊（線上，不一定要開視訊），主要聚焦於過往經歷以及行為面試。 三面：去公司 onsite，預計三小時，在此之前會需要繳交產品使用心得等作業，也會推薦要帶作品去 Demo。 因為我本人已經有其他更想去的 offer 專心準備以及洽談中，經過審思後，決定婉拒第三次面試。但聊下來前兩面的感覺還不錯，都是雙向溝通，你在面試公司時，公司也讓你面試，可以盡量提問或討論。

1. 履歷上填寫的經歷，無論是技術開發、團隊合作、專案領導都一定要好好準備，可能會深入探討。 2. 很注重你的自主性，因為公司的管理方式不會是制式的目標績效控管，而是更強調個人的自主性，要能主動好事情做好，好好管理、精進自身。 如同開頭所述，我認為溝通上蠻雙向的，除了自己被問問題好好答之外，建議準備多點真的想問的問題，藉此提問討論。