國泰金融控股股份有限公司 綜合營運企劃人員

第一次面試（大約2~3小時）： 有兩關，第一關是10分鐘筆試（寫完後與面試官進行討論），內容有3題，分別是詢問（1）如果國泰要併購便利商店，有哪些因素要考量 （2）在沒有任何資料下，如何預估全台便利商店市佔率 （3）如果已併購的便利商店只有實體通路，怎麼與主管進行討論 第二關是履歷面試問題，包含自我介紹，人格特質等等 第二次面試（大約1~2小時）：本來只有一次面試，但因競爭激烈，所以破例又有第二次面試，第二次是筆試，一樣給10分鐘寫3個問題，並與面試官討論，內容分別為 （1）在沒有任何資料下，怎麼預估台北計程車的總營收，（2）如果計程車牌照數量有限，你願意花多少錢競標，（3）在沒有資源的情況下，怎麼跟線上叫車（比如uber)競爭 工作環境：地點位於國泰總部，公司內部氣派，面試官很親切，不過面試時會做壓力測試，像是在回答筆試問題時，會一直追問細節，測試面試者在壓力下的邏輯能力

如何準備面試： （1）建議多閱讀天下雜誌或商刊，多吸取營運策略知識 （2）回答人格特質盡量往喜歡合作，不喜歡冒險這個方向回答，儘管這個職位要求能獨立作業，喜歡學習新知，積極進取的人 是否推薦此份工作：推薦，這份工作會接觸到許多重要專案，想往專案人才方向精進的話，蠻適合的 （主管年輕，也很親切） 其他注意事項：無