面試經驗

友達光電股份有限公司 人力資源人員

面試過程

總共會有四個主管分別面試 第一次面試:線上面試,問的詳細,建議事先準備好每一個經驗的STAR說法,主管沈穩專業。 第二次面試:線上面試,主管面試,主管給人大方的感覺,過程愉快。 第三次面試:實體面試,主管們言之有物,有心理學家的感覺。 工作環境:很新、很大

給其他面試者的中肯建議

如何準備面試:準備好自己經驗的每一個STAR 是否推薦此份工作:若符合個人需求很推薦 其他注意事項:事前做好對產業及公司的了解
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蒸的很蚌

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