立端科技股份有限公司 IE主管

1.人資通知線上填寫相關的資訊，這邊會強制你要寫薪資，建議不需要寫太清楚。 2.約定面試人資會跟主管一起面試，並穿插發問。 3.面試問題非常多與繁雜，處長會時常插話，主要由已經掉部門的IE課長發問，多為專業與技術性問題。 4.人資並不會主動解釋公司福利，以及相關的公司資訊，自己最好要抓著人資問。 5.總面試時間長達3小時左右，很多問題比較像是挖你以前公司的經驗與資料，這點要注意回答內容與深淺。

1.這家公司主管明顯有問題，部門人都跑光(目前都新人)，錢少，福利也沒啥特色。 2.辦公室很多位置是空的，這代表這公司營收不太穩定。 3.IE部門的編制與規劃，直接丟給課級去發想(按理說這裡應是處/部級以上職責)，除非真的很缺工作，不然建議再找找。