立可人事 招募顧問

在面試前被要求須先完成極其詳細的基本資料填答，面試官遲到了三十分鐘且出現時無任何說明原因。 面試過程詢問了非常多與本人工作能力、工作經驗等無關的問題，如：你的MBTI是哪個類型？你的父母是採取哪一種教育方式？等。面試完畢需完成一份20分鐘的特質測驗，完後測驗後要求受試者先在小房間坐著，白白等了三十分鐘後才出現另一位顧問說：「今天的面試就到這裡唷～會再通知面試結果。」感覺到自己的時間似乎沒有被尊重到。

現在找工作都是一種雙向選擇。希望大家可以找到一家會尊重自己和專業的公司，不必委屈自己在工作上白白受罪！