第一次面試：人資電話簡單說明工作內容，並詢問履歷上相關經歷，有做英文自我介紹及Q & A，後續人資提供英文聽力、閱讀測驗連結，要求做完回傳信箱告知成績結果。 第二次面試：由人資引領參觀廠內環境，由用人主管(現場會議室)及上級主管(電話連線)共兩人面試，流程前10分鐘用人主管介紹工作內容，中間10分鐘由面試者用簡報自我介紹(含工作經歷、成果)，後10-15分鐘用人主管、上級主管針對前面自我介紹提問；最後5-10分鐘面試者提問。 工作環境：超棒的，溫馨到不行

如何準備面試： 為該公司職位做一份ppt 並且訓練自己口條流暢、邏輯 做一份屬於自己的面試Q & A 外商公司，英文重要 應了解自己的優勢，要有自信 是否推薦此份工作： 不知道，未從事 其他注意事項： 履歷、經歷務必跟 job description 相關 誠信、真實表達自己