第一次面試：由用人主管親自面試，會詢問你的工作經驗、未來規劃等等、然後會要求切換到英語對談，對談內容也是針對求職來進行提問，正常回答就好。之後會說明這個職缺所面向的任務和工作內容、以及主管傾向找的人才背景。不過因為聽起來這是一次比較大規模的補人，所以可能會有不同的需求。

如何準備面試：著重準備自己的口語表達、凸顯自己的經驗等等。 是否推薦此份工作：這家公司滿重視PM這個職位的，所以如果有興趣走PM一職是滿推薦挑戰看看這份工作。 其他注意事項：英文聽說可以多準備，因為公司面對都是國外的客戶，所以應該會是大加分項。