紅豆食府 人力資源人員

經歷了一個最糟的面試體驗,面試時間只有5mins。 面試地點: 忠考新生Sogo內 問題一:面試試邀請一開始是在某星期四早上11點30分,但是當天早上10點00分聯絡需要改時間,時間很突然,令在職面試者請假時間浪費。 問題二:到下星期一的早上,面試地點是SOGO商場的店內,需要走員工通道,提早到達面試地點後,詢問在場的員 工沒人知道有面試安排,超過了安排面試時間後才有一位員工請你填寫人事資料表,並由一位非人資的面試官(感覺是店長|來詢問你簡單的資料,只有5mins!!!後來經詢問發現是有修改地點卻沒有通知面試者,後續安排也沒有人知道,從104上聯絡詢問高小姐是否有更改地點後,已讀也沒有回覆。 請大家去面試請三思,再三確認好資料才前去面試,不然讓人懷疑面試邀請是否只是在刷績效或是職缺是否有開 放,只是用作於了解市場行情。

Q 你的工作經驗 A 如實回覆,面試官不會多作詞問,不會跟你深入了解工作內容,只需要表面內容。 Q 期望薪資 A 如實回覆,月薪。 Q 報到日期 如實回覆,結束 面試建議 以上三條問題就是他們第一面的全部面試,面試5mins後就請我離開了。作為一個人資認為這樣的招募流程及面試安排讓人卻步,應該是不會再參與下一個面試安排(也要他們已讀回覆才 行...) 希望看完這篇文章大家不會不參加他們的面試,而是多加確認他們的面試資訊及安排,也是一個壞的借鑒,不然會浪費人選的時間及破壞公司的形象。