佳樂事達科技有限公司 管理部經理

第一次面試：與執行長特助面試，先自我介紹，了解我上份工作離職的原因，為何想來面試?說明公司組織概況和員工年資，管理部的職務內容和管理人數；接著人事經理來說明相關員工福利 第二次面試：執行長和特助一同面試，若遇到不容易管理的員工如何處理?(自認為回答得不佳) 還面試其他公司的甚麼崗位? 工作環境：很好，舒適開放的空間

如何準備面試：了解公司，相關網站的介紹，針對工作內容下去演練可能問的問題 是否推薦此份工作：no，公司有很多會打小報告的同事 其他注意事項：要確認工作內容和公司的要求，對同事保持適當距離