常誠電腦股份有限公司 後端工程師

第一次面試：資策會結訓廠商，執行長當天在場地進行團面，詢問個人資料和出作業 第二次面試：討論作業並現場demo，執行長會隨意叫你當場增修某些功能

如何準備面試：這間公司四萬元以上要即戰力，感覺不太缺人 是否推薦此份工作：？ 其他注意事項：面試時主管遲到，他自己說去和鄰居串門子。整體來說像是業務導向的公司，來資策會殷勤一點就能徵到相對便宜的人力。面試超沒結構性，根本就是當場他想叫你加什麼功能就要馬上加給他看，也沒說明工作內容、負責的系統。而且出的作業感覺也是公司最近遇到的問題，面試還能一舉兩得。反正我也沒寫出來，就跟他說面試沒必要進行下去了。