面試經驗
赫里亞有限公司 (66615680) 行政助理
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我認為這篇文章涉及人身攻擊、誹謗
1. 薪資錯誤是30000非27000
2. 公司並沒有要求繳交身分證、保證金
3. 公司並沒有公開批及辱罵員工
4. 三節禮金過年並非2000
5. 師傅跟老聞娘並沒有翻桌駕人
6. 每周會議並沒有紀錄同事與自己
的不當行為
7. 公司113年9月才開始三節禮金,並沒有要取消三節獎金和生日禮金
8. 公司會議並沒有所謂的批鬥
9. 公司合法讓員工申報加班費,並沒有所謂的沒錢但要加班
10. 公司從來沒有使用監視器監視員工,並利用其責難
新北市 | 錄取 | 面試時間2023.09 |
薪水月薪 2萬7000 | 評分1.0分 |
面試過程
第一次面試:我和面試主管們都會瞎聊很多瑣事,吐槽自己公司和單位,基本上都是一直歡樂地吐槽歡樂地笑。後來也被詢問會Excel嗎?來操作看看,會抽煙?會訂便當?會吃便當?(我們這邊固定這幾家便當會重複一直吃)
第二次面試:
工作環境:
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:家公司有著嚴格的管理風格,老聞娘和師傅對員工的要求非常
高,並且經常會公開批評和辱駕員工。如果你不喜歡高壓環
境,這可能不是適合你的地方。
工作中會有很多壓力來源,包括訂便當的選擇、每週的會議以
及三節獎金和生日禮金的苛刻條件。你需要有很強的抗壓能力
和心理素質,不公平的對待!
是否推薦此份工作:不推薦,除非缺錢
其他注意事項:但是工時和工作内容完全無法接受,要訂便當,只有不到十家
便當店能選,選不好師傅跟老聞娘會進來翻桌駕人,三節獎
金,過年2000,中秋小盒點心6入,生日禮金1000,每週開
會都會被老問娘跟師父檢討,要寫會議記錄,紀錄同事與自己
的不當行為,每天都在這樣的壓力下工作,感到身心俱度。發
現,很多問題其實是因為满通不正確和缺乏良心造成的。我和
同事們試圖聯合起來改善工作環境時,老問娘和師傅卻變得更
加嚴屑。他們不僅不接受任何建議,還經常在會議上公開辱黑
員工,讓大家感到更加壓力重重。
在訂便當的問題上,老問娘和師傅對任何選擇都不滿意,經常
進來翻桌駕人,讓大家無所適從。三節獎金和生日禮金也變得
更加苛刻,老聞娘甚至戴要取消這些福利,讓員工們感到絕
望
我和同事們的工作環境變得越來越惡劣,每週的會議成了批門
大會,大家都在擒心自己的工作會不會出問題。我感到無比的
壓力和無助,但他知道自己不能放棄。
我人事助理月底跟月初最忙,沒錢但要加班,算整間公司薪
水
起初我對這份工作充滿了熱情和期待。然而,隨著時間的推
移,我發現公司的工作環境越來越惡劣沒空間喘息,都是監視
器與錄音機。
面試過程曾問以下問題
- 詢問家庭狀況
- 曾詢問婚姻狀況、生育計畫
- 曾要求繳交身分證、保證金
面試問答
Q
老门娘走過來和我聊了起來。她說:「我以前是平 車工,車得很快,但做出來的東西都不好看。不過没關 係,有賺錢就好。」
Q
訂便當
Q
會Excel
Q
上一家做多久
Q
家人做什麼
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我認為這篇文章涉及人身攻擊、誹謗
1. 薪資錯誤是30000非27000
2. 公司並沒有要求繳交身分證、保證金
3. 公司並沒有公開批及辱罵員工
4. 三節禮金過年並非2000
5. 師傅跟老聞娘並沒有翻桌駕人
6. 每周會議並沒有紀錄同事與自己
的不當行為
7. 公司113年9月才開始三節禮金,並沒有要取消三節獎金和生日禮金
8. 公司會議並沒有所謂的批鬥
9. 公司合法讓員工申報加班費,並沒有所謂的沒錢但要加班
10. 公司從來沒有使用監視器監視員工,並利用其責難
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!