所有廠區都是，員工之間只要不影響公司，公司就是擺爛到底 例 : 卡線人員超休，幹部只會"口頭"警告；后里廠CF NB主管(辛文X)，惡意連按電梯關門夾人，蓄意傷人的到現在依舊在職，依舊還在幹這事

-提案對產線有幫助事項，永遠用公司沒錢、沒技術辦不到、大量刪減人力說人力不足沒辦法繼續做 例 : 5.6年前提案自動換線，直至2024年初才開始測試(機台都一樣沒技術???)；自動填表單到現在依舊完全沒動作 -監視器AI抓產線缺失，不用半年就做出來了，超棒，其他抓產線缺師的，季會幹部被噹到惱羞，不用一個禮拜就做出找產線碴的系統，對產線有幫助的系統，提了6年沒半點動作，藉口"沒技術辦不到" -叫新人還沒認證時去擦機台灰塵(等於一個月只剩1/3天數 能學習)，認證日期卻依舊沒變???友達弱智幹部真的多到

沒打算徵人卻一直保持，產線缺人多年，然而2年才補一個???缺人卻叫其他班別加班，等於2倍薪水顧職缺???也死不補人，上面弱智做法多到不可思議 尤其現在其他廠快倒了，后里廠優先其他廠老屁股補，要進來做好其他廠都不做的屎缺，且人力會越來越刪減，至少我填單當下事沒打算徵人還開放職缺