面試經驗
怡和餐飲 人資
面試過程
電訪:人資主動透過104接觸,約了電訪,大概聊了半小時,問了過往工作經驗、轉職原因、未來規劃、期待薪資等,就約了第一次面試
第一次面試:去松江南京的辦公大樓,面試大概兩小時,先做數學英文勞基法測驗,然後跟用人主管二對一面談
工作環境:看起來很外商很open,但人數眾多,每個人的位子都很小…感覺工作蠻有壓力的
給其他面試者的中肯建議
如何準備面試:他們問問題會挖的很深,感覺對面試者的要求很高
是否推薦此份工作:老實說不太推薦,面試下來給人感覺很走流程,面試官不太客氣,語氣很mean不好相處,喜歡在小細節甚至無聊的點去反問跟反駁,對她的管理能力沒有信心
其他注意事項:薪資應該不高,會砍價
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感謝大大無私分享
蒸的很蚌
真的非常謝謝你的分享!
很實用!
台灣的職場因為有你變得更好!
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