台灣寇特有限公司 機械工程師

大學新人進去，投保底薪30K+3K技術加給+3K異地加給+2K全勤。 第一年含年終15個月。 其他靠加班費和出差費疊上去。

老闆對孕婦友善，之前有女同事生完小孩再回來都願意等，男的不知道

算是化工業中較為特殊的承攬工作，公司現場工程分4大項目，大致上都是以周為單位出工， 1.長途底下管檢測IP MLF 2.石化管線除焦與清管 3.法蘭車削 4.管線堵漏 以上項目在外面以後要轉職，基本上就是從頭學起。 都要曬太陽、爬高，化工廠環境比新建場域工程還有製造業工廠還要惡劣，工作喜歡光鮮亮麗者請慎選。 我主要是負責1.2.的專案組，工作內容趨近工程助理，從廠堪、繪圖、開工計畫、現場工作和施工報告都有涉略

打卡考勤機制很爛，換休規定不明，建議新進時，請行政主管C. C. 一份最新的公司規章給你，以後經理亂改規定才可以應對。這間公司的規則佈告是有告知沒有討論。

上級不錯，課長盡可能的下放權限跟工作機會給我們，只要你有心要做，都不怕也沒工作經歷。 但是太多同事都是做一天是一天的觀念，公司進步跟轉型的速度不夠快，因為台塑集團改得慢，所以下包商也給著一起滾水煮青蛙。 請把科技業當成自己要想效仿的對象與對手，喔對，公司也沒有事件追蹤系統。

不是很OK，規章沒公布，朝令夕改。 沒有戰情室系統，公司小姐每天也不知道那些師父去了哪裡工作，天天都要做人車協調。

專業技術的上升，靠的是你的自制力和意志力，但是公司的工作加班時間太不固定，很難安排夜間進修考照或是假日上課

不明，公司規章沒有名列，目前職缺是都有人暫住了，在台塑還沒有回復元氣之前，公司應該不是擴編，至然沒有升遷管道，但是是可以直接跟老闆談薪水的