赫里亞有限公司 (66615680) 行政助理

我應徵的是行政助理，但進公司後，卻被安排做人事助理的工作。除了要負責全公司的薪資計算外，還要檢查分店業務是否佩戴名牌和穿著制服。公司舉辦的業務比賽活動，我需要製作表格和圖檔。只要有員工打卡異常，我就得處理。 新人報到時，我要整理和更新SOP，印出來給新人並進行輔導。每天還要計算台北店的上班人數，並向上級匯報。如果老闆娘忘記安排今日的便當菜色，我還得提醒她。此外，我還要負責清潔打掃廁所和訂便當，確保每個人都有乾淨的工作環境和美味的午餐。 有時候，還需要協助處理一些臨時突發事件，比如公司突然來了重要客戶，我要迅速準備會議室，確保一切井然有序。每當公司舉辦大型活動時，我也要協助籌備，從場地布置到活動流程，事無巨細都要親自過問。 在這樣繁忙的工作中，我還要記得每年拜拜時間，再提醒門市要如何拜拜，要準備哪些禮品，很多眉角。

然而，這間公司的升遷制度簡直讓人憤怒！要想升遷，必須親自向老闆娘低聲下氣地提出申請，但這還不夠。要想加薪，首先得賄賂老闆娘，送些小禮物或是請她吃飯。更過分的是，還得在她面前說其他員工的壞話，或者分享一些公司的八卦故事。只有當老闆娘覺得滿意了，我這個月才能可憐地加上一百元。 這樣的制度讓我感到極度不公平，員工都是用年資罵人，水準非常低，中午便當都是要提早衝去搶的，但也讓我更加堅定了自己離職的信念。