緯創資通股份有限公司 WISTRON PM

第一次面試：因為售後服務部門在高雄，所以採線上面試。面試風格是屬於老派當場出難題給你, 看你的臨場反應如何, 然後不管你怎麼回答, 就還是會被嗆的那種。感覺很在意個人EQ, 由於要面對的客戶其實是自己同集團但不同公司的員工, 所以也不能就合約方面來處理, 情緒控管感覺是這個職位的挑戰。 第二次面試：人資電話核薪。但薪資遠低於最低要求, 所以不考慮。這邊有一點蠻奇怪的, 人資說同意才會發offer給我, 但offer letter裡面不會標薪資, 報到當天才會給和簽合約, 我第一次遇到這種要求。 工作環境：不知道

如何準備面試：面試前幾天, 會要你上官網填寫人事資料, 還有做將近2小時的線上性向測驗和多益英文考試, 超長。 是否推薦此份工作：推薦此公司, 但這單位我不確定。 其他注意事項：面試前, 建議先跟人資套出該職位的薪資範圍, 不要像我一樣, 核薪根本不到我的低標, 覺得蠻浪費時間和心力的。